法律咨询
以办理离职,还有5天年假未休。单位人事告诉我,年假未休不能补偿,这个合法吗?我该怎么讨回自己权益。
合同纠纷
2015-08-14 18:11:38
共有5位律师解答
您好,办理离职的时候您与单位签订了离职协议,以离职协议内容为准
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁要求年假补偿
可以要求年假补偿。
你好!离职时对于未休年假,可主张用人单位对未休年假进行补偿。
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