我在公司做了12年 现在裁员 能陪多少钱
其它综合
2015-08-13 15:18:14
共有3位律师解答
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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如果公司有正当理由并按程序报劳动局备案，公司应补偿13个月工资。
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用人单位解雇的，要支付经济补偿金，工作满一年按一个月支付，最长12个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
