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公司以签订劳动合同 但未交社保怎么离职
劳动纠纷
2015-08-13 16:30:31
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律师解答共有3条
可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金及补缴社保,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
潘超律师
2015.08.13 14:13:15 解答
可以随时离职,并以此为理由主张经济补偿金和补交社保。
余联刚律师
2015.08.13 13:12:09 解答
咨询我
你好,你可以要求单位补交社保,并支付经济补偿金
黄海燕律师
2015.08.13 16:30:31 解答
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