法律咨询

你好, 之前在一家金融公司任职,5月份中旬离职,离职只发了3，4月份的。5月份工资没有发。公司这样做合理?而且现在已经是接近8月了，我该怎么办

合同纠纷

2015-08-13 12:53:41

你好，可以去当地劳动部门反映。

追问：没结果
不合理，你可以申请劳动仲裁

追问：麻烦么？可以请代理律师走这些程序么？

解答：麻烦，但律师可以全权代理，不需要你出面

追问：代理的话这个费用怎么收

解答：律师费三千
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被公司辞退工资是离开时结算吗

你好，我今年4月中旬加入公司，8月下旬离开公司，但期间没有

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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你好，我在公司工作快将近5个月，没有签订劳动合同。到目前为止

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我在小工厂工作了三个月，但是还是没有合同。6月份辞职到

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我9月份从公司离职的，我8月份的工资到现

你好！可以到劳动监察部门投诉。

我8月份离职了,现在5月份的提成还没发,

协商不了，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我8月份离职了,现在5月份的提成还没发,

可以提起劳动仲裁，要求发放。

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本人之前在一家公司做外贸业务，于今天4月初离职，公司把底薪

你好，如果任职期间你们没有签过这方面的协议，你是没义务要远离你的客户的，建议你去公司所在地劳动监察部

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你好，建议双方协商解决

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你好，要看合同如何约定才能确定的哦

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法律分析：可以退，如果不给退，可以找当地教育部门。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条

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合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可

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