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面试的时候面试官说过虽然倒班,但最晚是上到晚上8点,不过只是口头的,没有书面的内容可以证明,可现在公司开始让我们上大夜班,晚上11点上班第二天早上8点,这违反劳动合同吗,

合同纠纷
2015-08-13 08:47:04
共有3位律师解答
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