我2001年到公司上班，2007工伤，2009年买断工龄并给一定的工伤补偿，又继续签本公司的另外的一个厂区一年的合同后，再改签到之前的地方的劳动合同，现在公司有规定需满十年才能亨受年休假和进行技术等级考试，像我这种情况咋办
其它综合
2015-08-12 12:17:14
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