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本人在一国企单位上班,从2004到2014但2014年底合同到期,但因单位原因不续签合同,买断工龄钱说从2008年到2014年每年补偿1300 这样合法吗,还有就是说如果不赶快签同意合同,就不能领取失业保了,这么说有依据吗?

合同纠纷
2015-01-14 13:03:50
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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