法律咨询

如果因病，医生开了全休一个月的病假，那么公司是否全发该员工的工资？

医疗纠纷

2015-08-11 15:30:10

你好！双方协商约定处理。
申请劳动仲裁。
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职工病假工资规定有哪些

劳动合同纠纷 4989

跟公司签的劳动合同标明是绩效工资，病假期单位该不该给我发工资

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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上个月的工资是每月15日发放的。因为请病假，下个月该不该发工

你好，建议先同公司协商

医院开病假一个月，单位没有给病假工资

如果单位克扣工资的话，你可以到劳动监察大队投诉处理

医院开了一个月的病假,单位没有病假工资。

可以到劳动监察大队投诉。

在上班时间工伤，医院开病假了，根据医生要求，一直在家休息，但

您好，不合理，工资应按正常发。先与单位协商解决，可以申请劳动仲裁。

导致儿童自然分娩肩难产，医院有责任吗？

可以申请医疗事故鉴定，如有需要帮助的，可以致电详询

医生不负责任，如何投诉

你好，可以到当地卫生局投诉，必要的话也可以起诉解决。

关于医疗事故四级的赔偿标准

关于四级医疗事故的赔偿涉及多个方面，包括详细的医疗费用计算、误工费的认定以及陪护费的核算等。处理时需

医疗机构不配合医疗事故鉴定要如何处理

遇到医疗机构不配合医疗事故鉴定，应及时采取行动。首先，收集相关证据，如病例资料等。然后，向医疗机构正

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需要看病历具体分析了

你好，我在湖南省怀化市出了一起医疗事故案件，我想尽快处理好

发生医疗事故该采取以下方式处理： 1、发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告；

我在我们县医院检查好几次没有查出问题，但是在盐城查出来问题，

投诉医院需要向当地市、区卫生监督拨打投诉电话或者拨打全国统一卫生热线12320。患者及家属认为权益受

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