法律咨询

你好，基本工资3500，单休，7月请假一天。没有加班费，补贴，提成之类的，请问按照法律规定我7月应该领多少工资？老板他是按月基本工资3500除以31乘以出勤天数。那这样就意味着我公休日也扣钱，请问他这样的算法是合法的吗？

其它综合

2015-08-09 16:49:03

不合法。可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取足额支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦调休有工资吗

劳动合同纠纷 1075

你好，我们的工资是基本工资1310加加班计时，上个月清明节，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

元旦正常上班要多算一天工资吗

劳动合同纠纷 1345

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

你好，我刚在公司工作一个多月，每天12小时，每天，班长说没有

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

提前退休，10月7日退休。我想问一下这7天的工资是怎么计算的

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

你好，我在7月份工作了20天。我应该付多少钱？当时面试的时候

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

基本工资3500，单休，7月请假一天。没有加班费，补贴，提成

请事假一天就扣一天工资：月工资除以21.75。若有后续问题可电联。

本人工资45000一个月，单休，

未上班天数如果请病假按病假工资计算

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1200

月工资4500，双休，请假3天，按国家标

根据公司的规定的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 895

本人3月15号开始上班，由于是试用期期间，也有加班，但是在发

您好！是有加班费的！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 605

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 535

判决抵押无效如何处理

抵押担保 365

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 410

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权