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月工资4500，双休，请假3天，按国家标准应发工资是多少？

合同纠纷

2014-10-11 13:48:52

您好，按照劳动法规定，日工资计算方式为月工资除以21.75，请假三天，可依此自行计算。
按照劳动合同约定办理
公司有规定按规定，没规定，4500/21.75*3
你好，日工资=月工资/21.75
你好，按合同办事
根据公司的规定的
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