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我被厂里辞退了，厂里又没有签劳动合同，而且做个八个月，大概赔偿多少钱

劳动纠纷

2015-08-10 20:28:57

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金
申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在厂里做十个月了，没签劳动合同，也没给我买社保，无原无故被

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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签了合同辞职要赔钱吗

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我被公司无故辞退，可以索要多少赔偿合理，存在劳动关系5个多月

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我们柜台拆了，我做了两年一个月，我应该要求赔偿多少？劳动合同

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

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没有和公司签劳动合同工作了六个月被无理由辞退要赔偿我多少

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

请问一下，我在一个厂里面干了两个多月，没有签劳动合同，但老板

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

我没有签劳动合同，但是厂里要辞退我，厂里要不要补偿我们？们

你好需要补偿

我在一个公司做了一个半月了，已经签过劳动合同了，如果把我辞退

如果是违法辞退，可要求赔偿。

我在厂里上班一个月了，没有和厂里签劳动合同，现在

可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动关系。

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

在劳务报酬方面，是否以劳动合同的约定为主要依据？

是的，以劳动合同约定为依据。具体操作：1.明确劳动合同中报酬条款；2.双方协商一致，可变更报酬；3.

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

可以申请双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向用人单位提出书面申请，要求

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