法律咨询

我在一企业工作5个月未签合同,未缴纳各项保险,该企业在的我工作的第六个月让我与一家派遣公司签了劳务合同,并声明和派遣公司签合同后之前和该企业的劳动关系自动解除,而且我们签了派遣合同后还在该企业工作,这种做法合法吗?如果不合法请指教具体法律条文谢谢

合同纠纷
2015-09-24 08:32:18
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
这种做法合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
这种做法合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
放高利贷违法吗
9305
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
这种做法合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
炒外汇合法吗
28800
合同规定伤残不负责的做法是否合法
6603
合同规定伤残不负责的做法是否合法
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
这样的除名处理不合法
43905
这样的除名处理不合法
这样的除名处理不合法
6281
这样的除名处理不合法
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同规定伤残不负责的做法是否合法
45775
合同规定伤残不负责的做法是否合法
反复约定试用期这种行为属违法
27154
反复约定试用期这种行为属违法
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我