法律咨询

请问实习生是否享有公司正式员工的福利？比如休息的天数

合同纠纷

2015-08-16 22:02:16

实习生并非劳动者，不能按正式劳动关系用工的待遇执行，只可参考
你好。需要看实习合同。
看实习协议
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劳动合同纠纷 2330

实习生享受公司正式员工的福利吗？例如，休息天数

您好，试用期属于正常劳动关系期内，可以享受公司福利待遇，另外，员工入职后一个月内单位应当签订劳动合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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可以，，，

北京市一格律师事务所

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