您好。我们工厂的有一条这样子的规定。就是试用期员工不管是上30天还是20天，全部是按天给工资。也就是每日周休息，正式员工是带薪的，而他们却没有。造成同样上了一个完整月。正式员工可以领到一个月的工资，而试用期的只能领到一部分。
其它综合
2011-08-18 19:21:13
共有2位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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享受公司内部的公休
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
