公司要扣我工伤住院期间的工资。。公司没给我买社保。我在这公司做了十年。但我没任何材料证明我在这里做了十年。如果我投诉到劳动部门和社保局我会不会得到赔偿？
劳动纠纷
2015-08-10 11:20:29
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您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。追问：我的伤现在好了。。只是还有点疤。。我主要是想问如果公司扣我工伤住院期间的工资我向劳动部门投诉后公司辞退我那我应该获得什么赔偿？公司没给我买社保。我是不是应该要向社保局投诉？
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你好，工伤要先申请工伤认定的，没有劳动关系证明的话可以通过劳动仲裁来证明劳动关系的。
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可以先去投诉试试。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
