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职工颈椎5-6关节断裂,高位瘫痪,现在治疗阶段,而且因年龄问题未购买工伤保险,需要做工伤认定和伤残鉴定吗
劳动纠纷
2015-08-05 18:33:34
共有5位律师解答
先申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,根据鉴定结果要求对方赔偿医疗费、护理费、营养费、停工留薪期工资,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金等。
因为年龄问题,可能无法顺利进行工伤认定 ,如果不予认定,建议行政诉讼
追问:
该员工现在芜湖第五人民医院康复中心治疗,基本没有康复希望,只是延缓死亡,亲属提出一次性了断85-90万元,合理吗?
解答:
如果死亡就不止这么多了
伤者受伤时年龄?
追问:
61岁
解答:
可以做工伤认定,及工伤鉴定。
多大年龄?
追问:
60岁进厂做小工,今年62岁
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