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工地上拇指断了怎么赔偿
劳动纠纷
2015-08-05 22:47:09
共有5位律师解答
至少10级。
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
是工伤,需要申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
九级,十万
先申请工伤认定,然后再做劳动能力等级鉴定,依据鉴定等级要求赔偿。
你好,属于工伤,需要根据伤残等级、本人工资计算赔偿数额。
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