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2015年3月1日工作，到现在2015年可以享受几天年休假

合同纠纷

2015-08-11 20:50:33

您好，您现在的工作时间相对较短，在不到一年的情况下应该没有年休，在不违背法律的条件下，休不休年假要看单位具体自己的规定
应该没有，具体要看单位规定
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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