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我在这个公司做了六年了,如果我自己辞职了公司会给我什么样的补偿

其它综合
2015-08-23 07:10:39
共有10位律师解答
  • 最好是让公司辞退你,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
    解除劳动合同
    并获得赔偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    所以主动辞职的没有补偿,除非公司有劳动合同法规定的违法行为。
    追问:加班费可以吗?
  • 没有理由辞职,没有如何补偿。如公司拖欠工资,未交保险等有经济补偿金。
  • 自己辞职,单位不给补偿的
  • 自己辞职是没有补偿的。
  • 没有合理理由的辞职不补偿的
  • 单位辞退的话是可以主张支付经济补偿金的
  • 自己辞职是没有补偿的
    追问:我现在在职,职务变动工资会下降吗,我没有接到调令应该还是在本岗位上班吗?
  • 自己辞职没有补偿
  • 你好,主动辞职,一般没有补偿
  • 单位辞退的话是可以主张支付经济补偿金的
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