我在7月19日，也是星期天，没请假，厂方以旷工处理，我们争吵后，厂方解雇我，厂里是包吃住，但要扣生活费10一天，还说工资要到月底发放，请问这违法吗
合同纠纷
2015-08-05 18:01:57
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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厂方属违法解除劳动合同，应按工作一年支付两个月工资的标准支付赔。
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您好！违法的，可以申请劳动仲裁维权。。
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我在7月19日，也是星期天，没请假，厂方以旷工处理，我们争吵后，厂方解雇我，厂里是包吃住，但要扣生活
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我在7月19日，也是星期天，没请假，厂方以旷工处理，我们争吵后，厂方解雇我，厂里是包吃住，但要扣生活
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