你好，我在快递公司上班，没签合同，上个月26号不做了，期间23号没打电话请假，他算我旷工，然后上月26到月底也没请假，请问这算旷工吗
合同纠纷
2015-08-21 07:30:24
共有5位律师解答
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如继续上班，可认定为旷工；如离职不做了，可补一份书面的辞职报告，就可认定为自行离职。追问：还有就是，我是做快递，有到付款什么的，我有一比到付款没交，金额是760''被我用了，这算犯罪吗，老板要罚我没交那到付款的罚款合理吗，解答：应当将钱补交给单位。单位是否可以罚款需根据单位规章制度决定。
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建议是申请劳动仲裁维权的。。。。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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