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尊敬的律师,您好!我昨天下午得到经理的口头解雇,未得到书面通知,本人工作央企,属劳务派遣,签订就业劳动协议,去年3月底入职,5月28日签订劳动协议,于昨日4号经理给予口头辞退,本人没有违反工作各项制度,且没有违法乱纪行为,现单位为我缴纳五险。我想了解我的合法权益和公司必须赔偿我的金额,十万火急,恳请律师帮我,跪谢!
合同纠纷
2015-08-05 13:33:06
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律师解答共有2条
你好,收集单位无故辞退的证据,协商不成申请仲裁。
苗文杰律师
2015.08.05 13:33:06 解答
可主张经济补偿金
姚志国律师
2015.08.05 10:04:31 解答
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