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7月11日开始上班，8月3号口头辞职，为等接替的人，可能要等到八月底才能走，未签订劳动合同，还处于试用期，离职时可以要求公司结清工资吗？

合同纠纷

2015-08-04 17:41:37

你好，法律规定用人单位应该在员工离职当场结清工资，如果用人单位拖欠工资可以到劳动局投诉，要求其支付全额工资。
你好照理试用期三天提出辞职后，三天后结清但现在企业一般都是次月结
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