机关单位按要求清理在编不在岗情况，已经书面送达要求限期返因单位的通知，并在此通知上写明，如果逾期不报到上班的，将按照现行法律、法夫进行处理。现在已经超过规定时间，电话再次联系对方，对方仍拒不按期回来办理，该怎么办。
劳动纠纷
2015-08-05 23:25:50
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你好。登报除名或开除处理。
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按单位制度进行清理追问：还需要进行登报公告吗？还是直接下达“除名通知书”？，下了除名通知书后，对方还能起诉索取赔偿吗？追问：还需要进行登报公告吗？还是直接下达“除名通知书”？，下了除名通知书后，对方还能起诉索取赔偿吗？追问：还需要进行登报公告吗？还是直接下达“除名通知书”？，下了除名通知书后，对方还能起诉索取赔偿吗？追问：还需要进行登报公告吗？还是直接下达“除名通知书”？，下了除名通知书后，对方还能起诉索取赔偿吗？解答：达到除名条件的，不需要登报了
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可以进行依法辞退
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
