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我在当地一家企业工作4年多，因部门裁员我被调离别的部门，人事找我谈话了，而且还签了转岗协议书，过了20多天，他们又跟我说要参加转岗考试，我说好的，8月5号考试，8月3日人事跟我说考试不通过就要离职，请问他们这属于欺骗员工吗？还有被动离职的话，公司怎样赔偿？

婚姻家庭

2015-08-04 12:03:20

如果不是主动离职，用人单位解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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