我的劳动合同4月1号到期了 3月份就以QQ形式和人事部索要过新的合同，人事部同意了，但是我一直没有拿到合同，现在8越我提出了离职，公司是否有赔偿？
劳动纠纷
2015-08-21 07:25:08
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您提出离职的具体原因？如果存在用人单位未足额支付劳动报酬或未缴纳社保等原因，您离职也有经济补偿，如用人单位不存在以上情形，您主动离职没有经济补偿金。但是如果双方没有续签劳动合同，可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。
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个人提出离职，没有补偿，但你可以主张未签合同的双倍工资差额。
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可以，协商不成，申请劳动仲裁
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