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我是一名开一路车的公交车司机，因腰椎病请假治疗，至今已满三个月，公司说停薪留职或者自动离职。还有，公司说换成2路车，但任然是驾驶员，请问这算不算另行安排工作？（2路比一路稍微轻松一点）

合同纠纷

2015-08-05 12:28:50

你这种情在医疗期是不能辞退你的，公司的做法是另行安排工作。
这算是另行按排工作。
公司说法不对。若是职业病，可以继续治疗。
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