法律咨询

公司没有与实习生签订劳动合同，实习生工作没满一个月就走人了，实习生需要办理什么辞职手续才不影响公司；还有就是公司六天制上班，合同上写上班时间6天6小时合理吗？我以前都是写6天6小时的，但这次去劳动局备案说必须写5天8小时制，不是说不超过42小时都是可以的吗

劳动纠纷

2015-08-03 14:01:11

大学生实习不属于劳动关系；6天6小时工作制合法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11374

我是实习生做不满一个月公司给

日工资是除以21.75天

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

多人职务侵占怎么算金额

职务侵占资讯

多人职务侵占怎么算金额

小时是民法的计算单位吗

小时是民法的计算单位吗

实习生没签实习合同离职老板说不给工资

可以到劳动部门投诉.

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

重庆限行规定是什么

重庆限行规定是什么

我是实习生和公司没有签合同后来辞职了

可以到劳动部门投诉。

实习生实习结束后,未与公司签订合同,辞职要提前几天

期满的，不需要提前通知。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

我一个星期都不想工作。可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

签了劳务合同没做满一个月要扣600块合法吗

不合法。如被扣工资，可先与单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动行政部门投诉，由其介入调查处理

急辞工一般几天就能走

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复

针对您的急辞情况，您可以：1. 再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2. 如主

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海口律师海口找律师龙华区律师龙华区找律师海口劳动纠纷律师海口劳动合同纠纷律师

秀英区律师龙华区律师琼山区律师美兰区律师

海口房产纠纷律师海口公司法律师海口合同纠纷律师海口婚姻家庭律师海口交通事故律师海口劳动纠纷律师海口刑事辩护律师海口债务债权律师