与原单位已经解除劳动合同,约定好今年五月有一部分奖金提成要发放,双方已经签订绩效合同,突然今年告知说管理奖金没有啦,想通过仲裁要回来,请问我需要准备哪些证据?
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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如需帮助,可携带材料当面咨询。
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受否有协议
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请问是否有书面协议?如需帮助,可携带材料当面咨询。
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可以申请劳动仲裁维权,以前代理这类案件,可详谈
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您好,可以申请仲裁维权
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你好 受否有协议
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建议委托律师代理
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。