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没有劳动合同。昨天跟老板吵起来了。想辞职可是却说没提前15天不给工资。报警了警察说也不归他们管。说什么长点记性。我还小。不懂。然后今天也没去上班。请问我现在应该怎么办？

劳动纠纷

2015-08-22 06:55:47

你好，你可以直接书面提出离职然后仲裁请求支付未签合同的双倍工资。有需要随时联系我。
可以去劳动局，申请劳动仲裁
可以去劳动局，申请劳动仲裁。
建议是申请劳动仲裁维权的
可以到劳动仲裁委仲裁
申请劳动仲裁
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未签合同试用期辞职多少天可以走

前段时间上班后因为身体不适请假这几天发工资。我告诉他我辞职了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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辞职时公司不接受辞职报告并用各种理由拖着后来我没办法就直接不

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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消费者权益保护法赔偿

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我是4s店的销售顾问工作两年半没有签合同辞职前提交了辞职报告

必要时提起劳动仲裁维权

一开始，我请假回家。现在我不能回去工作了。我还没有拿到200

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

想辞职公司经理不给签字，说没有提前一个月说，不发上个工资

具体看你辞职的理由，如果符合法律规定无需提前一个月辞职，工资应当发放到实际解除之日。

跟老板说辞职不干了，老板说之前的工资就不发了，是当天跟老板说

可以向劳动部门投诉。

没有劳动合同昨天跟老板吵起来了。然后想马上辞职。可说要提前1

那你可向劳动部门投诉解决的

大学生与公司签订了劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？

劳动合同或公司制度有没有规定

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

本人实习合同到期，因此可继续签订实习协议

看实习协议是怎么约定的，一般来说通知单位就可离职了

兼职不想工作了可以随时辞职吗

兼职辞职需提前通知单位，可书面或口头通知。选择通知方式时，应考虑便捷性和证据留存，书面通知更便于证明

公司在商场撤柜了，不谈补偿也不谈合同解除，什么都不谈

应当按照合同约定解除合同。

我们学校暑假只放18天我可以举报吗

从法律角度处理学校暑假放假时间过短的问题，具体操作如下：首先，可尝试与学校管理层进行友好沟通，明确表

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