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我2011年4月1日正式在物业上班自今，现公司无正当理由找借口要辞退我，说是有业主投诉我，可我每天上班都是按照公司领导的意思去做事，现有业主投诉，领导说是我的责任。

劳动纠纷

2015-08-03 13:35:38

属于劳动纠纷，建议司法程序解决，可同本律师联系处理。
为慎重一般情况，建议诉讼处理为宜@@
你好，可以申请劳动仲裁。
违法解除劳动合同的，单位需要支付赔偿金。

追问：单位应当支付我几个月的赔偿金
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无故辞退员工应该怎么赔偿

厂方无正当理由辞退补偿

如果企业解除劳动合同不合法，你可以要求每工作一年，单位支付你一个月工资的经济补偿金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

辞退员工需要提前通知吗

公司法规定什么必须上董事会

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无正当理由辞退员工

你只要提供你和该企业事实劳动关系成立的证据，该企业就应当支付你自应签订劳动合同而没有签订的双倍工资，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

无正当理由开除

您好！【1】可以先协商解决，并收集相关的证据材料；【2】不成可以向劳动监察部门投诉或直接向劳

公司无正当理由开除员工

1、公司如无法定理由不能随意辞退员工，因属违法解除劳动关系，你可有权公司赔偿你一个月工资的损失；

应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗？这个

如果用人单位与劳动者签订有劳动合同，用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人，劳动者可以向当地的劳动监

他在这家工厂工作了2年零2个月，他今天被解雇了。我想问一下如

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议

第二天我提出辞职公司让我走怎么办

向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁

合同未到期被单位解雇，能得到什么赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

我签了合同组长，现在工厂让我在生产线上工作

你好，可以协商解决

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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