老板把工厂转手给别人，员工是否能要求老板补偿
劳动纠纷
2015-08-01 09:52:21
共有2位律师解答
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如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
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如果是个体工商户性质的工厂，老板转让工厂等于以前工厂注销解散了员工跟以前工厂就终止了劳动合同关系，员工可以要求以前工厂按每年补一个月工资方法支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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