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70岁的老人在单位心肌梗塞死亡，单位要承担什么责任

劳动纠纷

2015-08-19 06:10:53

如果是劳务雇佣关系，雇员因自身疾病去世，单位无过错的，可按照公平原则对其雇员亲属给予一定的经济补偿。
需要判断责任归属，是否与单位有关等，具体结合案情判断。。。。
给予适当赔偿！
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