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挖掘机在工地正常作业工地工人在挖掘机工作范围内休息导致挖掘机驾驶人没有发现而导致发生事故责任在谁

其它综合

2015-07-31 17:57:28

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律师解答共有4条

工人在工地受伤，属于工伤，与挖掘机没有关系，建议申报工伤。
1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

保文静律师

2015.07.31 17:57:28 解答
挖掘机司机正常操作的话属于安安生产事故，由单位负责伤者的医疗等费用。

王刚律师

2015.07.30 21:49:02 解答

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你好，公司需要承担责任！

黄庆律师

2015.07.30 21:24:54 解答
主要原因在于工地管理不善，挖掘机司机和工人也有一定责任。

追问：我是挖掘机负责人我现在需要给伤者付医药费吗要怎样和工地协商呢

吕丰来律师

2015.07.30 21:26:41 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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