1、单位单方解除劳动合同，未提前30通知，经济补偿金是基本工资还是一个月的平均工资？2、入职时在集团下属的子单位，后来单位调整，被分派到其他子单位，现这个子单位解除劳动合同，工作年限从什么时间开始算？
合同纠纷
2015-07-31 10:31:45
共有5位律师解答
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单方违法解除，赔偿是经济补偿金的二倍。可保存号码，有问题随时联系。
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1、平均工资；
2、从入职算起。 -
你好，平均工资，入职起算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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