辞职申请没到30天，只有24天，扣一个月工资的百分之二十，这合法吗
合同纠纷
2015-07-31 11:30:20
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“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”。这个扣工资肯定要对单位造成了损失才行，而且要求直接经济损失，没有说法就乱扣肯定不行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
