法律咨询

被解雇了，他不结完工资要压一个月，是正确的么？？？？

劳动纠纷

2015-07-29 09:01:41

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
你好，你可以写书面的投诉信到劳动局投诉。
协商不成去劳动局投诉
不正确。可申请劳动仲裁主张未支付的工资，若属非法解雇的，还可主张赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

压了三个月工资是正常的嘛？怎么办，现在不想干了，能直接走嘛？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

遗嘱可以自己写吗？

遗嘱可以自己写吗？

01:47

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

试用期被辞退，工资不马上结算是违法的吗？还是下个月结算？

按照合同约定处理

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

酒驾会扣多少分？

酒驾会扣多少分？

03:17

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

提前辞职一个月到期了，还要压一个月工资，这是合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在一个厂上班，辞工到期工资不给结完，压一个月工资说下个月结

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

现在要离职，经理不给批准，扣半个月工资不给，薛先生这是合法的

不合法，职工辞职只需要提前30天通知单位，单位不得擅自约定违约金

职辞后工厂可以扣一个月的工资不发吗？

1，单位不能随便扣除员工工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1795

按他说的旷一天工要扣300%的说法，他不发给我工资我还要在到

请到劳动部门申诉。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1315

我在试用期内能不能走啊？我们一个月干满30天还没有2000元

找劳动部门解决。

实习生每天工作不能超过多少小时，一周

可以要求支付加班费

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 955

主播加入工会没有签合同怎么退出工会？

你好，可以向组织提出申请的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 820

学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？

您好，建议协商解决处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

签了合同，合理吗，能退还不补差价吗？

你好！需要结合合同约定情况分析

判决抵押无效如何处理

抵押担保 760

通过中介工作，然后让我们退车费给我们身份证走

您好，建议积极协商处理

你好，我工行行使抵消权划扣了工资卡里钱，能协商退还吗？

这是不能的，法院执行的话

我在一个公司干了一个月兼职，在不知情的情况下公司给我交了社保

首先，与公司沟通，要求解释原因并出具证明。其次，向社保部门咨询，了解是否有撤销或更正的可能。若公司存

实习合同强制加班一天15个小时

遭遇实习合同强制加班，你可以首先与用人单位协商调整工作时间。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权