您好，我现在有个问题需要咨询您！我在公司工作了10个月，签了合同的！但公司因为我一天有事，提前三个小时下班回家了！当时因为部门经理不在，我是给经理委托的代理人，口头请假的！现在要辞退我！我可以不同意签字，公司可以强行辞退我吗？我应该怎么维护自己的权利！如果她们这样辞退我，是不是应该要支付两个月工资给我
婚姻家庭
2015-07-28 22:13:49
共有3位律师解答
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首先，他们辞退你的原因是否只是因为你早退？如果是因为早退，那么需看劳动合同中或者是员工守则中是否约定早退就可以辞退，如果没有此类约定，那么公司辞退你就需要向你补偿一个月工资的经济补偿金。追问：好的，谢谢您的解答！还有个问题咨询，当时签了合同，合同是两份，两份合同公司都拿走了。我可以要求公司把合同给我吗？如果公司不给合同，我应该怎么办？解答：合同是一式两份，劳动者当然可以持有一份。如果公司不给你，你可以到当地劳动监察部门进行投诉。
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对方辞退你是违法的，可以提起劳动仲裁
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是的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
