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员工没有签合同刚做满一个月就突然离职扣多少钱

合同纠纷

2015-07-28 16:25:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

没签合同,离职要扣最后一个月工资

建议协商，协商不成的可以到当地劳动局投诉解决。

员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5350

我签了合同未做满一个月辞职要扣工资吗

公司没权限扣你工资，若有后续问题，欢迎来电！

员工辞职要扣半个月工资?

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我签订了劳动合同但没做满一个月我就辞职

辞职时劳动者权利

试用期辞职提前三天通知用人单位

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试用期刚做满一个月辞急工要扣钱吗?

试用期期间辞职提前三天通过单位即可，一般不需要支付违约金

工作一年没签合同突然辞职不干老板要扣一个月工资说是没有提前一

你好，单位这种做法是非法也是违规的，你可以到当地劳动监察大队（劳动局内）投诉，劳动监察大队是我国专门

试用期内辞职不发工资合法吗

工资福利 20083

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试用期辞职提前三天通知用人单位

员工权益常识 44328

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辞职后没做满一个月扣奖金合法吗

可申请仲裁

辞职后没做满一个月扣奖金合法吗

不合法，建议及时向劳动部门投诉

未签合同没做满一年辞职要扣工资

申请仲裁，要求公司支付双倍工资和经济补偿金

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