法律咨询

试用期因和同事吵架被辞退请问有赔偿吗

合同纠纷
2015-07-28 16:08:53
共有8位律师解答
  • 您好,没有赔偿。
    《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
  • 协商不成,可以申请仲裁
  • 你好,协商不成可以到劳动部门投诉
  • 你好 协商不成 可以申请仲裁
  • 可以索赔
  • 要看具体情况而定。
  • 您好,有的,
  • 你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问 1275
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典 1495
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
合同的变更和转让 956
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典 644
独立法人辞退员工有补偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1520
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1000
判决抵押无效如何处理
抵押担保 835
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 760
加载中