你好，我刚入职一个半月（6.15—7.27），与公司签的是2年的合同，应该还算在试用期，今天无故被辞。1.没提前给我任何通知，没给我任何合理理由。我想问下这样可以索要补偿吗，补偿应该是多少。2.今天问了下人事高温费的问题，人事回复说没有高温费，请问可以索要高温费吗。3.由于处于试用期，如果公司没有给我买保险的话可以索偿吗。请问是应该先与公司沟通，还是直接向劳动局投诉。
合同纠纷
2015-07-28 02:05:57
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可以直接向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
