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在一家公司上班一年多，未签合同，没有任何福利，现在怀孕了，公司要求我休假，不带薪的，如果去劳动仲裁的话，可以赔偿多少钱呢？怎么计算的呢

合同纠纷

2015-07-28 06:34:13

你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资。
这个是协商为好的
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马俊哲律师

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