**上海管理服务有限公司，随便找理由解雇员工，和公司理论110到场，了解情况后，说有合同找仲裁，最后仲裁调解公司不认同，调解员让我仲裁，没想到仲裁不事实求是的了解，听信公司单方面意见，最终我的请求不予支持，通知不服可以上诉，因也过法定时期我该咋办，上诉不公我又咋办！！！！！
合同纠纷
2015-07-27 09:51:05
共有2位律师解答
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收到仲裁裁决书之日起十五日内不起诉，即丧失了维权的机会。追问：请问雨苍律师
我在仲裁庭以说过110有证可取，但要公涵才可取证，后裁决通知书上说我的请求举证不够，我电话仲裁员，她说她们无权取证，难道法律就是这样的吗，她们说了算，我工作四年，年年都有十三薪唯14年辞退我没有，（15年1月辞退）我出示银行工资明细单，仲裁都不支持，还有其它请求我都有证可据，都被否决，这些都让我没兴趣相信法律，起诉如果法院和仲裁一样结果，我又能咋办呢，我是一个打工的耗不起，仲裁是上海市局的都这样不求事实，法院还能主持公道吗？唉一个民工本就是弱势，和法真的难谈呀！！，谢谢了 -
过了起诉时效了吗？解答：如果过了起诉时效，说明你认可了仲裁委的仲裁。仲裁委可以申请法院强制执行追问：问题是当时我举证110有证，因110要公涵才能发证，我反应了，还有银行工资明细单，仲裁都说不足以做证，因我现在在家不方便过去，我的事就没挽救余地吗，谢谢你律师解答：不谢，有问题要及时咨询，维护自己的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
