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我在一家公司做保安,做了4年零5个月,现公司和我提前4个月终止合同,请问,我能得到哪些赔偿?

合同纠纷
2015-08-10 06:35:02
共有6位律师解答
  • 协商一致可以解除劳动合同,给予你经济补偿;如果单位违法解除,应当支付你赔偿金。
  • 是可以主张单位支付经济补偿金的
    追问:我能得到那些补偿金?
  • 每满一年工龄可以支付一个月工资作为补偿。
    追问:公司提前终止合同,违约金没有吗?如果有应该赔偿几个月?谢谢。
  • 应该有四个月工资的经济补偿金。
    追问:我实际应得几个月的补偿?谢谢
  • 你好,公司违法解除劳动关系,你可以得到九个月工资的赔偿。
    追问:这九个月工资的赔偿是怎么算的?谢谢
    解答:你好按你本人前十二个月应得平均月工资标准计算九个月。因你工作四年五个月,每年经济补偿金标准为一个月,不足一年半月计算,赔偿时要翻倍。
    追问:我工作如做到年底应有第十三个月的工资可拿,现在他们提前终止合同,请问我可以拿十三个月的工资吗?谢谢你!
    解答:这个需要你举证,否则不能支持
    追问:如果有,是否应该赔偿,赔偿八个月还是一年?谢谢!
    解答:没有实际工作的部分是不会赔偿工资的,这是其一。即便证明有十三个月工资存在,仍然要看多出来的一个月属于什么性质,依据什么发的,这是相当复杂的法律问题,如果有明确约定和规章制度,属于奖金的,可以要求按时间折算这一个月工资。以上意见仅供参考,具体操作时需要复杂的证据论证和法律分析,请勿在非专业人士帮助的情况下,作为你直接处理有关纠纷的依据
  • 是可以主张单位支付经济补偿金的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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