你好,我老公在工地受伤,造成腰椎粉碎性骨折,住院两个多月,出院后找老板解决,老板要求做鉴定但又不出任何证明,请问我该怎么做?谢谢!
-
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
-
委托律师申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
-
你好,需要先认定工伤,建议收集劳动关系的证据。
-
协商解决,不行就只有依法维权,工伤认定…
-
你老公的伤是属于工伤。要先申请工伤认定,然后再做劳动能力等级鉴定,依据鉴定等级找老板挂靠的劳务公司或建筑公司赔偿。
追问:他是在广州做工,是私人老板在公司接的活,没有劳动合同,出事是在潮州饶平,出事当时没有打110,直接打的120,在劳动仲裁提出申请,说资料不齐''请问需要哪些资料?谢谢!
-
先申请工伤认定,后劳动能力鉴定,再仲裁
-
这是 工伤 应该收集 证据 申请工伤认定 争取 工伤待遇 赔偿
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。