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您好，我是一名小小的营业员，昨天晚上突然接到通知说不用上班了，也没有和我签订劳动合同，我是五月十四日上的岗，个人信息都已交到公司，也有能证明我是公司辞退的员工，且是无过错被辞退，请问这样我可以申请补偿吗，劳动仲裁会管这样的事吗

劳动纠纷

2015-07-27 08:42:52

你好，可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察部门投诉.
如果试用期是可以通知解除合同关系的
去当地的劳动监察大队投诉此事
劳动仲裁应当受理的，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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北京家理律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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