您好；我5.18号入职，今天6.1号（试用期内），突然接到通知说因为我工作不积极，要辞退我，没有其他相关的说法和考核。 而且到现在没有签合同，请问，是否我有被侵权。 ps： 人事说的15日内按出勤结算工资，也没有相应的赔偿
合同纠纷
2015-06-06 19:13:02
共有5位律师解答
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建议跟公司再协商沟通下 公司辞退你必须让公司出具有合理理由的书面辞退书 没有正当理由 你也可以不用旷工 擅自矿工三天公司可以以自动离职为由辞退你 实在不行 再申请劳动仲裁
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试用期可以提前三天告知解除合同是合法的，没有补偿。
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可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
