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公司调职,我不想去,但是公司逼我自己离职,请问我该怎么做能拿到补偿

合同纠纷
2015-07-26 08:59:11
共有3位律师解答
  • 自己一旦提交辞职申请你就没有补偿金,公司调职,如工作地点,劳动强度,工资报酬等发生变化,你不同意,双方可以解除合同,单位支付你经济补偿金,如单位不支付,起诉公司
    追问:合同不在本人手里,本人在职四年,去年续签的合同,合同中工作岗位好像是接待,我记不清了,但是中间签过异动的是项目前台,后来调到项目做综合文员,现在是运营专员(没有填异动表,当时问人事答复不需要签)现在把我调到别的地点继续做最初的接待,请问这种情况我可以拒绝不去吗?申请仲裁的话能否拿到补偿金?我该怎么做?
  • 要根据劳动合同、规章制度等情况综合考虑,如果公司比较规范,程序合法,调动没有违反双约定,应该听从公司安排,相反,公司应支付经济补偿等相关费用
  • 需有调职的证据,可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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