某公司因单位施工需要（拆，建厂房），招收了一名员工，这名员工与公司签有劳动合同，这名员工与公司不是承包关系，公司发这位员工工资的，然而因施工需要，这名员工找来了我的爸爸去这个公司干活（我爸是泥瓦匠），我爸与公司没有签订劳动合同，公司也没有为我爸上交工伤保险，他是2015年7月13号被这位员工叫到到公司工作的，2015年7月19号在公司工作的时候从梯子上摔下来，导致粉碎性骨折，公司说这不属于工伤，这属于雇佣关系。我们农民不懂法律，如果是雇佣关系我们改怎么办，是劳动关系又该怎么办啊，有没有法律规定啊，详细的分析一下，谢谢了
劳动纠纷
2015-07-25 09:53:03
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