我是洛阳的，去一所幼儿园应聘，当时我去的时候 他说工资一个月1800以上，直接就让我上班 其他什么也没说，然后，我做了三天半的劳力活，第四天下午他打电话说不让我做了，然后我说那我这三天半的工资怎么算，这时候他才说这是试用期 试用期没有工资，其实就是有了新人来了才把我辞退的。请问我该怎么维护我自己的权益，拿回我的工资。虽然这有三天半，可是他们要是一开始就跟我说试用期没有工资，我根本就不会做的。没有签合同什么的，我该怎么办？去当地劳动局投诉的话，可行么。对方有权有钱有事。我穷苦老百姓该怎么办。现在给老板打电话他也不接。
合同纠纷
2015-07-24 09:56:02
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适用期也是应该有工资的。不给就属于违法。李 律师
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老板以试用期没有工资为由，拒绝给我发工资。打电话不接。
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没有签合同，在试用期期间被辞退，今天打电话跟他们要工资，不给工资，合理嘛？
沈萍律师已解答获取解答 >
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实习期没过就被辞退，工资也没发，这个月其他同事工资都已经发了，我给打电话她说不给我发
王晓鸣律师已解答获取解答 >
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老板不给我发工资，，
马飞律师已解答获取解答 >
老板以试用期没有工资为由，拒绝给我发工资。打电话不接。
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